一、心理咨询服务项目

• 按对象分类：

◦ 个体心理咨询：针对个人的情绪困扰（如焦虑、抑郁）、人际关系、自我认知、职业规划等问题提供一对一咨询。

◦ 家庭心理咨询：解决家庭关系矛盾（如亲子沟通、夫妻关系）、家庭氛围调整等问题。

◦ 团体心理咨询：通过小组形式，帮助有相似困扰的人（如社交恐惧群体、压力管理需求者）相互支持、学习应对技巧。

• 按问题类型分类：

◦ 情绪与心理障碍：如抑郁症、焦虑症、强迫症、创伤后应激障碍（PTSD）等的干预与疏导。

◦ 发展性问题：青春期心理困惑、婚姻情感咨询、更年期心理调节、老年心理适应等。

◦ 特殊场景咨询：职场心理压力、灾后心理干预、成瘾行为（如网络成瘾）矫正等。

二、业务培训服务项目

• 按行业领域分类：

◦ 通用职业技能：沟通技巧、时间管理、团队协作、领导力提升、商务礼仪等。

◦ 行业专业技能：如医疗行业的临床技能培训、教育行业的教学方法培训、金融行业的风险管理培训等。

• 按培训目标分类：

◦ 新人入职培训：企业制度、文化、岗位基础技能等。

◦ 在职提升培训：专业资质认证（如会计、IT认证）、前沿技术学习（如数字化转型、AI工具应用）。

◦ 管理能力培训：中层管理者的目标管理、高层领导者的战略规划与决策能力培养。

• 按培训形式分类：

◦ 线下集中培训：课堂授课、工作坊、案例研讨、角色扮演等。

◦ 线上培训：网课、直播授课、虚拟仿真训练